总 则

第一条 william威廉英国官网员工会（以下简称william威廉英国官网员工会）是william威廉英国官网员工自我服务、自我管理、自我教育的主体组织，是william威廉英国官网联系广大同学的主要桥梁和纽带。

第二条 william威廉英国官网员工会在公司党总支领导和院分团委的指导下独立开展工作，与校员工会等校级员工组织工作对接，并接受校级员工组织指导。

第三条 william威廉英国官网员工会坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，紧密结合高等教育改革发展的新形势，主动适应广大同学成长发展的新要求，完善自身职能，强化组织建设，服务同学成长发展，不断增强在同学中的吸引力和凝聚力，努力将院员工会组织建设成为根植同学的共同家园、凝聚人心的温暖集体、运转高效的网络体系。

第四条 william威廉英国官网员工会的基本任务：

(一) 倡导和组织william威廉英国官网员工自我服务、自我管理、自我教育，引领老员工健康成长，坚持不懈地用中国梦筑牢同学共同思想基础；

(二) 发挥桥梁和纽带作用，合理有序地表达和维护同学正当权益；

(三) 开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动，务实有效地服务同学全面发展；

(四) 参与william威廉英国官网的各项建设，配合公司开展日常员工管理。

第五条 william威廉英国官网员工会全体干部大会是员工会的最高机构，william威廉英国官网员工会严格执行员工干部大会的决议。实行员工代表大会制度后，william威廉英国官网员工会做为院员工代表大会的常设机构和执行机构，负责william威廉英国官网员工代表大会闭会期间的常务工作，并定期向院员工代表大会汇报工作情况。

第一章 机构设置及职能

第六条 william威廉英国官网员工会实行主席团负责制，下设秘书处、学习部、文艺部、体育部、生活劳卫部、外联部、综合服务部（员工之家）等部门。

第七条 主席团是william威廉英国官网员工会的决策机构，对员工会各项工作进行集体讨论和决策；主席团设主席1名、副主席3名（其中秘书长和自律委员会主任兼任副主席）；主席负责员工会全面工作，代表william威廉英国官网员工会参加对外活动。

第八条 秘书处是主席团的执行机构，代表主席团进行日常管理。设秘书长1名，副秘书长1名，干事2名，考察干部若干。

秘书处职责是：负责员工会内部管理事务，执行主席团的各项决议，做好上传下达；负责安排员工会有关会议、会务；负责员工会日常和各项活动的考勤；负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存，并做好文件的清理、归档和立卷工作；检查督促工作落实情况，搞好员工会各类考核、评比、总结工作；负责员工会物资管理。

第九条 william威廉英国官网员工会其他各部门根据日常分工设立，各部设部长1名，副部长1名，干事1名，考察干部若干。各部部长负责内部的日常工作，按时做好工作计划和总结，开创性做好各项工作。

学习部职责是：围绕学风建设，组织开展各种学习活动；指导、协调各班学习委员的工作，定期收集、整理和上报员工关于教学方面的意见建议；负责安排检查各班晚自习；贯彻落实语言文字工作；组织和培养各类赛会的主持人队伍。

文艺部职责是：负责各种文艺活动的组织策划工作，组织编排节目，配合校院各项文艺演出活动；自主开展丰富多彩的文艺活动，活跃员工的课余文化生活，营造良好的校园文化氛围；积极发现和培养文艺人才，搞好队伍建设；配合院分团委文化部开展相关问题活动。

体育部职责是：负责组织老员工阳光体育活动，通过开展各类体育赛事，引导同学们走进操场，增强体质；协助做好每年运动会的准备工作，负责运动员选拔和组织训练；负责组建各类运动团队，代表william威廉英国官网参加各项赛事；负责安排检查升旗和早操的出勤情况。

生活劳卫部职责是：服务全体员工，营造良好的生活环境；关注同员工活，及时帮助和反映同学们生活中的问题；负责william威廉英国官网各项活动的后勤服务与保障工作；负责定期组织检查和监督william威廉英国官网教室卫生，通报检查情况，培养员工良好的卫生习惯和劳动意识；协助院员工自律委员会开展员工寝室安全文明建设活动。

外联部职责是：对外联系，树立院员工会的良好的形象，扩大william威廉英国官网员工会的影响力，为公司员工的涉外活动提供良好环境，增加同学社会实践机会；负责员工会活动外部赞助事宜的联络接洽，为开展员工活动提供外部支持；配合院分团委做好社会实践活动。

综合服务部（员工之家）职责是：熟悉员工事务的办事流程，为员工办事提供帮助和咨询服务；积极向william威廉英国官网反馈员工意见和需求，为院员工工作决策提供参考信息；搭建并负责管理维护员工交流的新媒体平台，通过微博、微信等拓展员工会工作渠道；条件成熟时，积极筹备创建william威廉英国官网“员工之家”。

第十条 william威廉英国官网员工会机构和职能设定是相对的，部门之间要加强协调配合，并按要求完成william威廉英国官网和员工会主席团交给的其他任务。

第十一条 william威廉英国官网各班级班委会职能与员工会对接，并接受员工会工作指导。各班班长加入william威廉英国官网员工会。

第二章 成员

第十二条 william威廉英国官网在册员工，承认william威廉英国官网员工会章程，思想积极上进，学习成绩优良，有较强的工作能力，愿意为william威廉英国官网同学服务，并能自觉在同学中发挥模范作用的，可以申请加入院员工会。

第十三条 william威廉英国官网员工会成员的权利：

（1）获得履行职责所应有的权力。

（2）对员工会各部门和成员的工作提出意见和建议，并进行相应的监督。

（3）参加有关的员工工作会议，阅读相关的文件，接受相关的教育和培训，具备员工干部的评优评先的基本条件。

（4）受到不公正待遇时可以向上级部门提出申诉。

（5）有william威廉英国官网员工会内部表决权、选举权和被选举权。在干部换届工作中，有推荐干部的权利。

第十四条 william威廉英国官网员工会成员的义务：

（1）严于律己，遵纪守法，遵守本章程，执行员工会决议，接受工作安排。

（2）努力学习，积极工作，在学习生活中做同学的表率。

（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务。

（4）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，团结协作，树立员工干部良好形象，珍惜和维护员工会的荣誉。

（5）公正廉明，乐于奉献，先公后私。

第十五条 william威廉英国官网员工会成员包括主席团成员、各部部长、干事、考察干部和各班班长。考察干部包括经过纳新程序进入员工会和非纳新期间经过推荐、自荐等进入员工会的新成员。

第十六条 william威廉英国官网员工会每年9月面向新生开展纳新。纳新工作由主席团统筹安排，采取多种形式进行宣传。

纳新工作的基本程序是：个人申请；品行调查；组织面试；工作考察。

通过纳新程序的成为william威廉英国官网员工会考察干部，考察期为一学年。

第十七条 考察干部一般不任命具体职务，根据个人意愿分配在各职能部门工作，由秘书处会同各部部长在实际工作和活动中进行交流和定位考察。

考察期的第一个学期，要通过轮岗、交流等形式交替考察部门，不断培养锻炼考察干部的工作能力。

考察期的第二个学期，考察干部可以根据个人能力特长撰写定位书，明确自己的目标定位；主席团和秘书处也可根据考察干部的实际表现进行部门调整。

第十八条 为了保证精力和正常学习进行，william威廉英国官网员工会成员原则上不再兼任其他员工组织的干部，特殊情况须经主席团批准。

第三章 工作制度

第十八条 william威廉英国官网员工会分工负责与民主集中制。员工会重大事项必须由主席团集中讨论决定，讨论决定前要充分听取各部部长和相关成员的意见；主席团成员分工负责，指导分管部门的工作。

第十九条 例会制。william威廉英国官网员工会例会分为全体会议和主席团会议两种，每周在固定时间召开一次，召开时间由主席团根据每学期实际情况商定。秘书处做好会议安排和记录。

第二十条 签到制。william威廉英国官网员工会签到分为日常签到、会议签到和活动签到。全体员工会成员都要按要求签到，不得旷签、代签；签到工作由秘书处负责。

第二十一条 量化考核积分制。员工会全体成员的日常表现和工作情况实行量化考核，量化积分作为业绩评定、干部换届、考察干部考核、评优评先推荐等工作的重要依据。

第二十二条 请假制度。员工会成员日常请假按william威廉英国官网员工请假制度办理，以辅导员和系领导签字生效的请假条为准；因故不能参加员工会组织的单项活动的，需报主席批准。所有请假要在秘书处备案。

第二十三条 以上制度的实施细则由秘书处根据实际情况制定并严格执行。

第四章 干部任免和换届

第二十四条 william威廉英国官网员工会实职干部任期根据学制确定，一般任期为一学年。换届工作一般在每年6月底之前完成。

第二十五条 实职干部换届实行竞聘制，经考核合格的考察干部均可参加职务竞选。

第二十六条 换届办法：员工会全体干部大会通过竞选产生主席团候选人，公司党总支组织考核任命；各部部长、副部长由新任主席团组织聘任；公司党总支集体任命新干部，并为卸任干部颁发聘书。

第二十七条 任期内如有需要，主席团集体讨论通过后可适当调整干部。

第二十八条 任期内每学期组织考核一次，考核不合格者予以解聘。解聘和辞职干部不发聘书。

第五章 纪律和奖惩

第二十九条 william威廉英国官网员工会干部必须模范遵守校纪校规，认真学习william威廉英国官网《员工手册》。

第三十条 william威廉英国官网员工会内部违纪处置办法：对于错误较轻的由主席团约谈，较重的视情节给予点名批评、警告、留职查看和劝其退会。不服从工作安排或无故连续一周不参加员工会活动的，按自动退会处理。

第三十一条 员工会干部触犯校纪校规的，按《william威廉英国官网员工违纪处分办法》执行，员工会予以除名。

第三十二条 william威廉英国官网员工会鼓励并支持员工干部创新工作。工作表现好、成绩显著或有突出贡献的员工会干部，william威廉英国官网将在评优评先、向党组织推荐积极分子、奖助学金等方面予以优先考虑。

第三十三条 员工干部的考评工作由院员工工作领导、分团委书记和辅导员共同负责。员工干部考评细则由院分团委组织部、员工会秘书处、自律委员会纪检部联合制定执行。

第六章 附则

第三十四条 本章程解释权属于william威廉英国官网员工会秘书处。

第三十五条 本章程由william威廉英国官网员工会全体干部大会通过后执行。